一、國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》

《通知》明確，要做好當前和今后一段時期高校畢業生等青年就業創業工作。《通知》指出，支持自主創業和靈活就業。落實大眾創業、萬眾創新相關政策，深化高校創新創業教育改革，健全教育體系和培養機制，匯集優質創新創業培訓資源，對高校畢業生開展針對性培訓，按規定給予職業培訓補貼。支持高校畢業生自主創業，按規定給予一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業，對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。

《通知》提到，從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。

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二、中科院發布《關于在科技獎勵推薦過程中常見問題的誠信提醒》

《誠信提醒》對中科院科研機構和科技人員提出7條提醒，包括：申報獎項的有關材料存在失實情形；申報項目署名及完成人排序與實際情況不符；推薦單位未按規范程序申報相關獎勵；未經協商一致單獨申報多機構合作的成果；為申報獎勵臨時補充倫理審查材料；夸大研究成果的學術價值、示范效果和經濟效益；推薦單位、推薦人及完成人干預評審過程。

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三、12位優秀青年入選！2021年度中國化學會青年化學獎授獎名單公布

5月7日，中國化學會發布了《關于2021年度中國化學會青年化學獎的授獎決定》。通知顯示，根據《中國化學會青年化學獎條例》，經組織專家同行評議、中國化學會獎勵工作委員會決議，授予復旦大學陳培寧等12位優秀青年化學工作者“2021年度中國化學會青年化學獎”。

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四、50個項目獲立項！2022國家知識產權局專利專項研究項目立項名單發布

5月9日，國家知識產權局辦公室公布了“2022年度國家知識產權局專利專項研究項目立項名單”，共計50個項目獲立項，高校作為項目承擔單位實施的項目則共有15項。其中，浙江大學作為項目承擔單位的項目共有2項，北京大學、中國政法大學、大連理工大學、西交利物浦大學、中國人民大學、東南大學、中山大學、蘭州大學、北京中醫藥大學、哈爾濱工業大學、東北大學、南開大學、中國民航大學等13所高校各有1項。

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五、科技部：激發各類人才的創新活力 讓更多有真才實學的科研人員英雄有用武之地

5月12日，科技部副部長李萌在“中國這十年”系列主題新聞發布會第三場發布會上表示，科技部將以落實科技改革三年攻堅方案為主線，狠抓落實，激發各類人才的創新活力，讓更多有真才實學的科研人員英雄有用武之地。

李萌介紹，中央深改委總共審議了20多個科技領域的重大改革方案，目前，中央提出的深化科技體制改革實施方案中部署的143項任務已經全面完成，支撐全面創新的制度性、基礎性框架基本建立。重點領域和關鍵環節的改革取得實質性進展，一些長期沒有解決的重點難點和堵點問題取得了突破。

李萌提到，落實總書記“讓經費為人的創造性活動服務”指示的改革取得了重要的進展，包括實施以知識價值為導向的分配政策，建立基于信任的科技項目和經費的管理制度，樹立了以質量、績效、貢獻為核心的評價導向，大幅度增強了對科研人員的激勵力度。

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六、科技部：過去十年是我國科技實力提高最快的十年

5月12日，科技部副部長李萌在“中國這十年”系列主題新聞發布會第三場發布會上介紹：“這十年，是我國科技進步最大、科技實力提高最快的十年，我國科技事業發生了歷史性、整體性、格局性變化，成功跨入創新型國家的行列，全面融入全球創新網絡，展現了具有新時代特點的整體布局和發展態勢。”

李萌提到，2021年我國全社會研發經費是2012年的2.7倍，基礎研究經費是2012年的3.4倍。我國全球創新指數排名十年上升了22位，是世界各國中唯一持續快速上升的國家。

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七、廣東：頂尖科學家在粵科研將實現“三個自主”

5月10日，廣東省人民政府辦公廳發布《關于改革完善省級財政科研經費使用管理的實施意見》，從擴大科研項目經費管理自主權、完善科研項目經費撥付機制、加大科研人員激勵力度、創新財政科研經費投入與支持方式等方面提出具體措施，多個改革舉措直擊目前科研經費使用與管理中的痛點。

根據《意見》，廣東將開展頂尖領銜科學家支持方式試點，在確定的重點方向、重點領域、重點任務范圍內，領銜科學家將實現自主確定研究課題，自主選聘科研團隊，自主安排科研經費使用。

為加大科技成果轉化激勵力度，鼓勵科學家推動成果從實驗室走向企業，提高創新效能，《意見》提出，科技成果轉化所獲收益可按照法律規定，對職務科技成果完成人和為科技成果轉化作出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，剩余部分留歸項目承擔單位用于科技研發與成果轉化、獎勵其他參與科技成果轉化的人員等相關工作。

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八、貴州出臺意見改革完善科研經費管理：加大科研人員激勵力度

近日，貴州省政府辦公廳印發《關于改革完善省級財政科研項目經費管理的實施意見》，主要從進一步擴大科研項目經費管理自主權、完善科研項目經費撥付機制、加大科研人員激勵力度、減輕科研人員事務性負擔四個方面進行調整。

在進一步加大科研人員激勵力度方面，一是進一步提高間接費用的提取比例，500萬元以下的部分，比例不超過30%，500萬元至1000萬元的部分比例不超過25%，1000萬元以上的部分比例不超過20%；對數學等純理論基礎研究項目及決策科學項目，比例不超過60%，項目承擔單位可將間接費用全部用于績效支出。二是擴大勞務費開支范圍，項目聘用人員的社會保險補助、住房公積金等納入勞務費科目列支，由其所在項目單位繳納。三是明確高校、科研院所依法依規制定的橫向科研經費管理辦法可作為審計檢查依據。

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九、浙江出臺意見改革完善科研經費管理：“十四五”期間，全省財政科技投入年均增長15%以上

為進一步改進科研經費管理，激發科研人員創新活力，鼓勵多出高質量科技成果，浙江省人民政府辦公廳于近日印發了《關于改革完善省財政科研經費管理的實施意見》。《實施意見》提出，要擴大科研項目經費管理自主權，完善科研項目經費撥付機制，加大科研人員激勵力度，創新科研經費投入與支持方式，支持科研機構創新發展，減輕科研人員事務性負擔，改進科研績效管理和監督檢查。

其中，在創新科研經費投入與支持方式方面，《實施意見》指出，要建設杭州城西科創大走廊、省實驗室、省技術創新中心等高能級創新平臺。“十四五”期間，全省財政科技投入年均增長15%以上。開展頂尖領銜科學家支持方式試點。遴選全球頂尖的領銜科學家，賦予科學家更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，并對領銜科學家及其團隊進行績效評價。

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