各區縣（自治縣）人力社保局、科技局，兩江新區組織人事部、科創局，西部科學城重慶高新區黨群工作部、科創局，萬盛經開區人力社保局、科技局，市級相關部門、中央在渝有關單位干部（人事）處（部），有關高等學校、科研院所、重點企業，市科技局各直屬單位：
近年來，全市科技管理系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述和對重慶作出的系列重要指示批示精神，全力推動市委六屆二次、三次全會精神落地落實，加快實現高水平科技自立自強，奮力建設具有全國影響力的科技創新中心，全市科技管理工作取得積極成效，涌現出一批愛崗敬業、開拓創新、砥礪奮進的先進集體和個人。為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大干部職工擔當作為、實干爭先，不斷推進全市科技管理工作開創新局面，經市委、市政府批準，市科技局、市人力社保局決定開展重慶市科技管理系統先進集體和先進個人評選表彰工作，現將有關事項通知如下。
一、評選范圍和表彰名額
（一）評選范圍。
1．先進集體：各區縣（自治縣）、兩江新區、西部科學城重慶高新區、萬盛經開區（以下統稱各區縣）科技管理部門及其內設機構、下屬單位；市級部門負責科技管理的內設機構、下屬單位；中央在渝及市屬高等學校、科研院所、重點企業負責科技管理的有關部門及其內設機構、下屬單位；市科技局系統各直屬單位及機關各處室。
推薦對象成立時間應滿5年（截至2023年7月）。
2．先進個人：以上單位從事科技管理的人員。
副廳局級或相當于副廳局級及以上單位、個人和市管干部不參加評選。各單位原則上不推薦處級干部（含一至四級調研員，事業單位的正、副處長，管理崗位六級及以上職員），如確需推薦，最多推薦1名處級干部，同時在推薦名額之外再推薦1名處級以下干部職工作為備選。享受省部級及以上表彰獲得者待遇人員（含省部級及以上勞動模范和先進工作者），不參加評選；曾獲得同類型或相似類型的省部級及以上表彰獎勵的集體和個人，除有新的重大貢獻外，原則上不再參與此次評選。
（二）表彰和推薦名額。
全市評選表彰重慶市科技管理系統先進集體50個，先進個人100名。評選表彰堅持面向基層、面向科技工作一線，實行差額推薦評選。各區縣可推薦先進集體1個，先進個人不超過2名；市級部門可推薦先進集體1個或先進個人1名；中央在渝及市屬高等學校、科研院所、重點企業可推薦先進集體1個和先進個人1名；市科技局及直屬單位結合工作實際擇優推薦。
嚴格控制推薦區縣科技局作為先進集體以及區縣科技局“一把手”和領導班子成員作為先進個人。同一單位（集體）內，已推薦參評先進集體的，原則上不再推薦該集體領導（含班子成員）為先進個人；推薦的先進集體和先進個人原則上不能集中在同一個處（科）室。
二、評選條件
（一）重慶市科技管理系統先進集體。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述和黨中央的重大決策部署，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真落實中央八項規定及其實施細則精神，并具備下列條件之一：
1．改革創新，勇于開拓科技創新新局面。立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，圍繞加快建設具有全國影響力的科技創新中心，提出具有本地特點、務實創新、操作性強的科技創新工作新思路、新設計和新舉措。
2．銳意進取，敢于應對科技創新發展新問題。堅持“四個面向”，以科技創新為引領推進創新驅動發展戰略，聚焦數智科技、生命健康、新材料、綠色低碳等科技創新重點任務，在成渝地區雙城經濟圈建設、深化科技體制改革、助力鄉村振興、加強科技人才隊伍建設、優化科技創新生態、抗旱救災等方面效果顯著。
3．作風優良，領導集體凝聚力、戰斗力強。領導班子信念堅定，廉潔奉公，團結協作，富有進取精神，能夠科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面，堅持民主集中，在加強黨的建設、推動科技創新、構建創新文化、建設高素質人才隊伍和密切聯系群眾等方面成效顯著，具有較高的群眾認可度或社會公信力。
4．遵紀守法，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，認真落實意識形態工作責任制。近5年集體主要領導未發生違紀違法違規等問題，集體班子成員未發生嚴重違紀違法等問題。
（二）重慶市科技管理系統先進個人。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述和黨中央的重大決策部署，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。至今連續從事科技管理工作5年（含）以上，并具備下列條件之一：
1．愛崗敬業，在科技事業和本職工作中表現突出。認真貫徹落實黨中央、國務院及市委、市政府關于科技創新的各項文件精神。具有強烈的事業心、責任感，勤于付出、敢于創新，在工作中履職盡責，不計較個人得失，發揮骨干帶頭和先鋒模范作用。
2．勤于鉆研，具備較高科技管理專業化水平。在科技管理工作實踐中，善于把握科技規律，能夠結合實際，創造性地落實中央精神與上級要求，在科技創新發展規劃、政策法規、科研管理、監督評估、監測調查以及推動重點領域創新發展等工作中表現出較強的專業素質和綜合能力。
3．成績突出，敢于應對急難險重事件和科技管理難點問題，在科技助力鄉村振興發展，加強科技人才隊伍建設，深化產學研結合，強化產業鏈供應鏈科技支撐，促進人才、技術、資金等創新要素向基層集聚，提升中小企業技術創新能力等方面，取得顯著成績。推薦對象為機關事業單位工作人員的，近5年（2018－2022年）年度考核均為稱職（合格）及以上且至少有1次優秀等次。
4．廉潔自律，作風優良，模范踐行社會主義核心價值觀，嚴格落實意識形態工作責任制。無違紀違法和失信行為。
三、組織領導
市科技局、市人力社保局聯合成立重慶市科技管理系統先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組，負責此次評選表彰的組織領導和評審工作。評選表彰工作領導小組辦公室設在市科技局組織人事處，具體負責評選表彰的日常工作。
四、評選程序
評選推薦堅持公開、公平、公正原則，按照自下而上、逐級推薦、差額評選、集體決定的方式進行。
（一）推薦申報。各推薦單位民主推薦、領導班子集體研究提出擬推薦對象，并在本單位公示5個工作日無異議后，報各區縣科技管理部門匯總。各區縣科技管理部門對推薦對象進行審核篩選，按管理權限征求組織人事、紀檢監察部門意見后，會同區縣人力社保部門（表彰工作主管部門）研究提出擬推薦對象，經各區縣科技管理部門黨委（黨組）集體研究同意，通過重慶市表彰獎勵信息系統報市評選表彰工作領導小組辦公室初審，推薦對象要按推薦意愿確定推薦排序，并依次上傳信息系統。
市級相關部門對照上述推薦程序，對推薦對象進行審核篩選，按照管理權限征求組織人事、紀檢監察部門意見后提出擬推薦對象，經本單位黨委（黨組）審核同意后，報市評選表彰工作領導小組辦公室（報送方式同上）。
中央在渝和市屬高等學校、科研院所、重點企業對推薦對象進行審核篩選，按管理權限征求組織人事、紀檢監察等部門意見后提出擬推薦對象，經本單位黨委（黨組織）審核同意，并在本單位公示5個工作日無異議后，統一報市科技局通過重慶市表彰獎勵信息系統報市評選表彰工作領導小組辦公室初審。
（二）綜合評審。市評選表彰工作領導小組辦公室對報送的推薦對象進行篩選、審核，統一征求市級公安等部門意見后，提出擬表彰對象建議名單，經市評選表彰工作領導小組綜合評審后，將初審通過名單反饋至各單位、各部門。
各區縣、各部門（單位）公示5個工作日無異議后，報送正式推薦材料（先進集體和先進個人推薦審批表）；市評選表彰工作領導小組辦公室對正式材料進行復審，提交市科技局黨委集體研究同意。
（三）公示和表彰。市人力社保局、市科技局將擬表彰對象名單在全市范圍內公示5個工作日。對公示有異議的，經核實不宜給予表彰的，按相關程序報批后，取消表彰資格，不予遞補。經公示無異議后，由市人力社保局、市科技局聯合發文表彰。
五、獎勵辦法
堅持精神激勵和物質獎勵相結合，以精神激勵為主的原則。對評選出的先進集體頒發獎牌、證書；對評選出的先進個人頒發獎章、證書和一次性獎金。
六、工作要求
（一）堅持評選標準。堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小為評選標準，嚴格把好條件關、事跡關，嚴格審查推薦程序的規范性、推薦材料的真實性，堅決杜絕帶“病”推薦，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性。做好征求有關部門意見和社會公示等工作，確保推薦評選對象質量。
（二）堅持面向基層。推薦對象應做到重點面向基層一線，堅持多層次、廣覆蓋，兼顧不同業務板塊和領域。處級干部表彰數量原則上不超過先進個人表彰總數的20%，市級機關內設機構及工作人員數量原則上不超過表彰總數的15%，市級主辦單位內設機構及工作人員數量原則上不超過表彰總數的5%。在事業單位中擔任領導職務，但具有高級職稱并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可以科研人員身份參加評選。
（三）嚴肅評選紀律。對未按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人，經查實后撤銷其評選資格。對隱瞞情況、弄虛作假騙取榮譽、或在獲得榮譽后有嚴重違法違紀行為影響惡劣的，一經核實即按規定程序予以撤銷。對在評選推薦中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規定嚴肅處理。
（四）按時報送材料。請各單位嚴格按照規定程序，于2023年8月21日（星期一）前在重慶市表彰獎勵信息系統上傳初審推薦對象信息（含基本信息、近5年年度考核情況、1000字左右的事跡材料、500字以內的簡要事跡等）以及機關事業單位及其人員的征求意見表（征求意見表作為附件上傳到表彰獎勵信息系統）。待市評選表彰工作領導小組辦公室反饋有關意見后，通知各單位報送推薦工作報告、《推薦對象審批表》（一式3份）、征求意見表（或統一征求有關部門意見的復函）（一式1份）等正式推薦材料。逾期未報視為自動放棄。推薦報告包括推薦工作組織情況、推薦過程、推薦對象征求意見情況、公示情況、推薦意見等，要求文字簡練、內容完備、重點突出，字數控制在1000字左右。
七、聯系人及聯系方式
（一）重慶市科學技術局。
聯 系 人：馬 勇、張瀏偉
聯系電話：67603787、67611509、67611511（傳真）
電子郵箱：[email protected]
通訊地址：重慶市渝北區新溉大道2號生產力大廈1011室
郵政編碼：401147
（二）重慶市人力資源和社會保障局。
聯 系 人：閆文舉
聯系電話：88979859、88152785（傳真）
附件：1．重慶市科技管理系統先進集體推薦審批表
3．征求意見表
重慶市人力資源和社會保障局
重 慶 市 科 學 技 術 局
2023年7月31日