1、分析客戶的職位需求,通過各種渠道尋訪候選人;
2、面試和評估候選人,根據客戶的職位要求推薦合適的候選人;
3、協調安排客戶面試,薪資談判,背景調查,簽署聘用信,并協助解決各流程中遇到的問題;
4、完成公司規定的各項KPI考核,以及上級顧問安排的日常工作;
5、協助完成公司的各種商業調研項目。
1、分析客戶的職位需求,通過各種渠道尋訪候選人;
2、面試和評估候選人,根據客戶的職位要求推薦合適的候選人;
3、協調安排客戶面試,薪資談判,背景調查,簽署聘用信,并協助解決各流程中遇到的問題;
4、完成公司規定的各項KPI考核,以及上級顧問安排的日常工作;
5、協助完成公司的各種商業調研項目。
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、較強的學習能力,執行力及強烈的進取心;
3、善與人溝通,能承受一定的工作壓力;
4、喜歡獵頭行業并愿意在獵頭行業長期發展;
5、英文良好、211、985院校及留學生優先考慮。