|
搜索
搜 索
高等教育領域數(shù)字化綜合服務平臺
教育部高校學生司關于公布第一期供需對接就業(yè)育人項目立項名單的通知
深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，教育部高校學生司組織有關用人單位和高校實施供需對接就業(yè)育人項目。
教育部高校學生司
2022-04-06
大學.jpg){kind=logo}
乘用車與輕型汽車底盤關鍵零部件輕量化與可靠性分析技術
該項技術針對汽車底盤關鍵零部件，結(jié)合ADAMS、HyperWorks、FE-Fatigue等軟件進行多平臺聯(lián)合動態(tài)仿真，獲取其在多種工況下的載荷譜，通過靈敏度分析方法甄選出可優(yōu)化對象，在保證整車性能的前提下，結(jié)合動載荷對其進行合理的拓撲優(yōu)化，達到輕量化與可靠性兼顧的工程目標。 技術優(yōu)勢：（1）以理論分析和仿真代替經(jīng)驗設計，結(jié)果更具可靠性，適用范圍更廣。（2）研發(fā)周期短，研發(fā)經(jīng)費少。 （3）同時兼顧車輛操縱穩(wěn)定性，平順性要求。 （4）節(jié)能減材。
南京工業(yè)大學
2021-04-13
機械產(chǎn)品（汽車零部件）高強度鋁合金鑄造成型關鍵工藝的仿真模擬技術
成果簡介： 該項技術針對機械產(chǎn)品鑄造工藝的分析與改進，采用FLOW-3D或MagmaSoft軟件進行鑄件鑄造過程中的充型、凝固過程進行數(shù)值模擬，分析其溫度場、流場、壓力場、氧化物含量、充填順序以及缺陷分布等的變化情況，預測鑄件的質(zhì)量，掌握初期設計潛在的問題點，為初始設計階段的模具設計、鑄造工藝參數(shù)的制定與修改提供依據(jù)。
南京工業(yè)大學
2021-01-12
汽車底盤關鍵零部件輕量化與可靠性分析技術研究及應用
該項技術針對汽車底盤關鍵零部件，結(jié)合了ADAMS、HyperWorks、FE-Fatigue等軟件進行多平臺聯(lián)合動態(tài)仿真，獲取其在多種工況下的載荷譜，通過靈敏度分析方法甄選出可優(yōu)化對象，在保證其整車性能的前提下，結(jié)合載荷對其進行合理的拓撲優(yōu)化，達到輕量化與可靠性兼顧的工程目標。1、技術優(yōu)勢：（1）以理論分析和仿真代替經(jīng)驗設計，結(jié)果更具可靠性，適用范圍更廣；（2）縮短研發(fā)周期，減少研發(fā)經(jīng)費；（3）同時兼顧車輛操
南京工業(yè)大學
2021-04-14
教育部辦公廳關于公布第一批市域產(chǎn)教聯(lián)合體名單的通知
建設市域產(chǎn)教聯(lián)合體是全面貫徹黨的二十大精神、增強職業(yè)教育適應性和吸引力的重要舉措，是深化產(chǎn)教融合、服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，是促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈緊密結(jié)合的重要載體。
教育部
2023-10-16
五部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作的通知》
醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生可免試注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生
國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站
2023-12-07
浙江省教育廳等四部門聯(lián)合發(fā)布文件推動“絲路學院”高質(zhì)量發(fā)展
到2027年，在共建“一帶一路”國家建立50所“絲路學院”。
教育之江
2024-01-12
教育部社科司關于2023年度教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、高校思想政治理論課教師研究專項重大課題攻關項目評審結(jié)果的公示
現(xiàn)將2023年度教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目、高校思想政治理論課教師研究專項重大課題攻關項目評審結(jié)果進行公示。
教育部
2023-12-27
教育部辦公廳關于開展2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知
為促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，幫助更多高校畢業(yè)生知曉各項促就業(yè)政策，根據(jù)教育部“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”統(tǒng)一安排，決定在全國范圍內(nèi)組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動。
教育部辦公廳
2022-04-19
人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》的通知
重點加大對承擔前瞻性、戰(zhàn)略性、基礎性等重點研發(fā)任務的科技人才激勵力度，薪酬分配向科技人才傾斜。
人社部
2022-11-20