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大咖云集 | 新時代土建類人才培養暨第二屆大學校長論壇
為不斷推進高等教育教學改革，創新土建類人才培養模式，促進建筑行業在新時代背景下與新科技融合創新，更好地服務國家和區域經濟社會發展，由中國高等教育學會主辦，西安建筑科技大學、北京建筑大學、廣聯達科技股份有限公司、國藥勵展展覽有限責任公司共同承辦的新時代土建類人才培養暨第二屆大學校長論壇決定于8月5日舉辦。
中國高等教育博覽會
2022-07-13
科技部等八部門推出科技人才評價改革試點方案（試點名單公布）
為深入貫徹黨的十九屆五中全會關于健全科技人才評價體系的重要部署和中央人才工作會議精神，按照中央全面深化改革委員會關于開展科技人才評價改革試點的工作安排，針對人才評價“破四唯”后“立新標”不到位、評價方式創新不到位、資源配置評價改革不到位、用人單位評價制度建設不到位等突出問題，制定開展科技人才評價改革試點工作方案。
科技部科技人才與科學普及司
2023-01-30
人才需求：緩控釋技術和生物酶技術研發人員，理論與實踐二者兼而有之
緩控釋技術和生物酶技術研發人員，理論與實踐二者兼而有之
山東高復利肥業股份有限公司
2021-09-13
人才需求：海洋裝備機械設計；海洋裝備制造；海洋裝備（海洋牧場/旅游/養殖）行業資深顧問
1、高級（海洋裝備）機械設計人員。2、海洋裝備制造專業工藝及研發人員。3、海洋裝備（海洋牧場/旅游/養殖）行業資深顧問。
山東海洋盛景漁業科技有限公司
2021-06-22
壯大青年科技人才隊伍！《北京市科技新星計劃管理辦法（征求意見稿）》發布
為落實中央及市委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強國戰略，著力培育壯大首都青年科技人才隊伍，為北京國際科技創新中心和世界領先科技園區建設提供堅強人才保障。北京市科學技術委員會、中關村科技園區管理委員會對《北京市科技新星計劃管理辦法》進行了修訂，現面向社會公開征求意見。
北京市科委
2022-04-24
人力資源社會保障部辦公廳關于印發《國有企業科技人才薪酬分配指引》的通知
重點加大對承擔前瞻性、戰略性、基礎性等重點研發任務的科技人才激勵力度，薪酬分配向科技人才傾斜。
人社部
2022-11-20
2020年“雙百計劃”典型案例：校企共育5G人才、共同服務一帶一路
重慶工程職業技術學院積極貫徹落實黨中央、國務院關于深化產教融合的部署和要求，以服務“5G新基建”和“一帶一路”等國家戰略為主要宗旨，以立德樹人為根本任務，探索并實施了一個獨具特色的校企合作典型案例，取得了顯著效果，具有良好推廣價值。
中國高等教育博覽會
2022-02-16
人才需求: 高分子材料專業人員，對高分子材料改性有工作經驗的最好。
1、 高分子材料專業人員，對高分子材料改性有工作經驗的最好。2、 設備自動化或智能化面的專業人員，提高傳統生產線的自動化和智能化水平，減少對人員的依賴性，提高設備的綜合技術水平。
肥城聯誼工程塑料有限公司
2021-09-01
2019年“雙百計劃”典型案例：校企共建一流實訓基地，引領工程教育改革，培養IT卓越人才
四川華迪信息技術有限公司與電子科技大學計算機科學與工程學院從2005年開始開展大學生校外實踐教育合作，隨著校企合作實踐教學項目在該學院改革創新并取得卓越成就，公司陸續與電子科技大學信息與軟件工程學院、信息與通信工程學院開展了大學生實踐教育合作。
中國高等教育博覽會
2021-12-16
熱議二十大 | 周玉：充分發揮高校教育科技人才聚合力，扎實助力科教興國戰略實施
學會科服專指委將著力完善產學研協同創新機制，從戰略規劃和行動落實上逐步構建一個上下貫通、橫向協同的工作網絡，搭建服務全國的科技創新交流合作平臺，充分釋放高校創新活力，推動科技成果轉移轉化，努力做到科技創新成果與國家、區域發展需要相結合，扎扎實實把高校科技人才集聚的勢能轉化為服務地方經濟高質量發展的動能。
中國高等教育學會
2022-10-27